Hărțuită de un angajat subordonat
Bullied de către un Subordonat
"Acum un an, departamentul în care am lucrat a fost eliminat.
Puțini dintre noi care au rămas au fost repartizați la o altă divizie. Supervizorul meu are un titlu înalt, dar sa găsit cu un personal prea mic pentru a-l justifica. Prin urmare, ea a alergat pentru a găsi programe în alte departamente pentru raid. Un departament ia dat un angajat cunoscut ca "un cadou", deoarece departamentele sunt fericite să le dea. Supervizorul meu cunoștea reputația proastă a angajatului pe care-l achiziționa - pentru că acumulase peste 30 de ani de incompetență și merge la aceeași biserică - și dorea o interacțiune minimă cu noua sa achiziție. Prin urmare, mi-a atribuit acest "cadou".
"În ultimul an, acest subordonat a refuzat să efectueze orice lucrare." La început, ea a susținut că a fost victima unor conducători răi pentru cei 32 de ani de carieră, mai târziu ea a susținut că a fost victima ultimului său supraveghetor mi-a întors atacurile asupra mea, a refuzat să-și facă treaba, pentru că, a susținut ea, nu a trebuit niciodată să o facă sau nu am cerut-o politicos sau nu a înțeles cererea mea sau ea supraveghetorul precedent și-a efectuat munca pentru ea sau a fost "peste nivelul ei de salarizare ". Supervizorul meu a declarat că toată tensiunea era doar o dispută personală între mine și subordonat.
"La cel mai agresiv cel mai agresiv , subordonații s-ar fi spălat cu uleiuri și loțiuni picante și s-ar ridica în picioare în timp ce stăteam în cabina mea. Vorbea cu mine numai în timp ce mănâncă cu gura deschisă și mâncare căzând și făcând sunete dezgustătoare de la ei fără sfârșit În plus, s-ar ruga cu voce tare la sine, aruncând în mișcare radioul evanghelic despre pocăință și vor purta discuții personale despre oamenii care merg în iad pentru modul în care au tratat-o.
Atunci când alte persoane m-au vizitat pentru nevoi legate de muncă, ea și-a scos pantofii și și-a frecat picioarele cu unguente nocive în timp ce încerca să se alăture discuției noastre.
"În cele din urmă, după o discuție confruntată în care am citat-o multe acțiuni pasive-agresive, nepotrivite, precum și incompetența ei auto-recunoscută, am refuzat să mă uit la ea sau să vorbesc cu ea. I-am spus să nu mai piardă timp cu atacurile ei și m-am ocupat de ea. Ea ma întrebat: "Cine te-a rănit atât de rău încât să mă tratezi așa?" I-am spus că nu am investit în mine sau în cariera mea de a fi în jurul unei persoane ca ea și de a-și face treaba. A întors spatele, ca să mă scape și mi-a zis: "Nu întrebați gândurile mele minunate și ignorați-mă dacă puteți Nu accepta ca esti problema. Colaboratorii mi-au auzit cuvintele și tonul furios și au respirația la interacțiune.
"M-am plâns în fața supraveghetorului meu, care a creat întreaga situație. Am documentat numeroasele acțiuni insuportabile, comportament neprofesionist și muncă inacceptabilă, dar supraveghetorul meu mi-a plâns plângerile ca având o personalitate dificilă și mi-a sfătuit să cumpăr un purificator de aer. că nimeni altcineva nu sa plâns de mirosul, zgomotul și aruncarea hârtiilor și a gunoiului pe carcasele goale în vecinătate, chiar dacă un angajat cu TOC și teama de germeni au lucrat două camere .
Ea a spus că trebuie să ne rezolvăm neînțelegerile între noi, dar ea a refuzat să-i realocăm pe subordonați sau să susțină cererea mea de a acuza acuzațiile împotriva ei.
"În altă perioadă, acest subordonat mi-ar cere să rămân în urmă la întâlnirile personalului (deși mi-a raportat) să-mi raporteze și să mă mustre la șefa diviziei noastre. A susținut că am abuzat-o pentru că nu mai puteam vorbi cu ea fără să strig și m-am acuzat de multe ori că sunt o persoană mizerabilă, independentă de prezența ei, am apărat cu zel, mi-am identificat nenumăratele eșecuri de a efectua și am cerut ca ea să fie transferată de sub mine, colegul meu chiar și-a oferit voluntar să gestioneze subordonații, a lucrat cu ea mai devreme (și a avertizat puternic pe supraveghetorul nostru să nu o achiziționeze) și știa că notorietatea ei a fost bine meritată.
De fapt, a înțeles de ce subordonații erau adesea repartizați la niște cabine izolate departe de orice diviziune a fost atribuită.
"În cursul anului, am suferit emoțional și fizic, am câștigat 40 de kilograme din stresul de a fi nevoit să stau în duh și murdărie și să lucrez cu o bâzâie protejată de serviciul public . Am strigat la serviciu, am strigat la mine supraveghetorul (care râde de mine și îmi spune că câștigul meu în greutate este vina mea) și nopțile petrecute înfuriate pentru că sunt obligat să muncesc târziu pentru a redobândi munca subordonatului, deoarece supraveghetorul meu mă face răspunzător.
"Subordonatul continuă să amenințe să mă aducă sub acuzare și mă acuză de faptul că nu-mi place foarte mult (deși sunt profesionist) atunci când îi pun întrebări critice despre produsul său de lucru scris. Când raportul acestor atacuri către supraveghetorul meu, supraveghetorul amenință să-mi suspend atât subordonații, cât și pe mine.
"Astfel, i-am instruit pe subordonat să-mi comunice doar prin e-mail, pentru a se proteja de abuzul pe care ma acuză și de a avea documentația pentru abuzul de care am avut asupra mea. mai târziu neagă să spună orice scuză absurdă pe care o creează în refuzul ei de a-și îndeplini lucrarea Pentru că am spus că ea ar trebui să mă trimită prin e-mail, ea mă provoacă în mod deschis să mă enervez și apoi să spun cu voce tare nimănui: "A auzit toată lumea cum vorbește mie?"
"În cursul acestui an, ea a insistat doar pe supraveghetorul meu că se va retrage" în orice zi acum ". Ea face această afirmație după cele mai inconveniente confruntări cu mine, după ce am documentat furtul timpului sau insubordonarea sau incompetența. Promisiunile ei false își cumpără în mod efectiv celelalte trei luni de repriză, pentru că supraveghetorul meu mi-a spus că va pleca acum o zi, că nu și-a prezentat dosarele de pensionare, deci îmi doresc să-i dau demisia sau plecarea ei.