În forma consiliului-director al guvernului, managerii asistentului orașului raportează managerului orașului. Deoarece nu există nici un manager de oraș în forma puternică a primarului , nu există un asistent manager de oraș. O poziție comparabilă într-un oraș puternic primar este viceprimarul. Primarul este directorul executiv al unui primar puternic.
În orașele mici, managerul asistent al orașului este cel de-al doilea cel mai înalt angajat al organizației. În orașele mai mari, organizația poate avea mai multe posturi de asistent manager de oraș. Este posibil chiar și de către un vicepreședinte al orașului să depășească ceilalți administratori asistent de oraș. Directorul adjunct al orașului poate fi unul dintre mulți sau poate supraveghea managerii asiatici ai orașului. Totul depinde de modul în care managerul orașului dorește să organizeze personalul orașului.
Procesul de selecție a managerului orașului asistent
Candidații pentru posturile de asistent manager de oraș trec prin procesul normal de angajare a guvernului .
Întreprinderile de tip headhunting nu sunt folosite în mod obișnuit. Orașele se angajează cu firme de conducere pentru directorul orașului și cu funcții de șef de departament foarte specializate, cum ar fi șeful poliției și șeful de pompieri .
În cazul în care procesul diferă pentru candidații asistent manager de oraș față de ceilalți solicitanți de oraș este machiajul panoului de interviu.
Administratorul orașului ar putea cere unui număr de persoane să intervină într-un interviu de grup - primar, membru al consiliului local , șef de școală , comisar județean, șef de departament al orașului sau director de oraș dintr-un oraș vecin. Totul depinde de politica locală și seturile de competențe ale persoanelor care ocupă posturile care ar avea contacte semnificative cu noul director de asistent nou angajat.
Educație și experiență
Asistentul managerilor de oraș trebuie să aibă o diplomă de licență și o experiență semnificativă în administrația orașului. Această experiență ar trebui să fie responsabilă în mod progresiv, ceea ce înseamnă că un candidat ar fi trebuit să dețină mai multe poziții de conducere care să-și schimbe structura. Această experiență indică faptul că un candidat dispune de cunoștințe ample despre guvernarea orașelor și despre cunoștințele de lucru ale guvernului federal și de stat.
Orașele preferă ca un candidat să aibă un grad de masterat în administrația publică, dar nu este necesar. Un grad MPA arată orașele în care candidatul este dispus să depună eforturi în afara muncii pentru a obține acreditări suplimentare.
Candidații care se află în fazele ulterioare ale carierei lor pot alege să obțină un certificat de administrator public certificat. CPM-ul necesită mai puțin timp și mai mult efort decât MPA, dar este încă apreciat de orașe.
Ce vei face
Un asistent manager de oraș supraveghează un grup de șefi de departamente. De obicei, departamentele aflate în subordinea managerului unui asistent al orașului sunt similare. De exemplu, un director de asistent al orașului poate supraveghea departamentele de siguranță publică, cum ar fi departamentele de incendiu , poliție și de executare a codurilor sau lucrări publice cum ar fi transportul, utilitățile și parcurile.
Ca și alți lideri organizaționali, un manager de oraș asistent comunică mereu. Datorită menținerii informării managerului orașului cu privire la problemele curente sau în curs de dezvoltare, oferirea de direcții conducătorilor departamentelor sau colaborarea cu alte agenții guvernamentale, un asistent manager de oraș comunică informațiile necesare subordonaților, superiorilor și colegilor. De asemenea, poate fi solicitat un manager de oraș asistent să facă prezentări în fața consiliului local și a altor consilii urbane.
În procesul de elaborare a bugetului și a proceselor de planificare strategică, managerii asiatici ai orașelor trebuie să contribuie. Nu numai că oferă recomandări despre departamente aflate sub supravegherea lor, dar ajută, de asemenea, managerul orașului și consiliul local să ia decizii pe probleme mai largi.
Întrucât managerul orașului nu are timp să supervizeze un proiect, managerul orașului deseori deleagă astfel de responsabilități unui manager de oraș asistent pentru proiectele de profil. Atunci când un asistent manager de oraș conduce un proiect, acesta este unul important. În caz contrar, cineva mai departe în jos organigrama ar fi în frunte.
Asistenții managerilor de oraș sunt adesea punctele de contact pentru personalul altor agenții guvernamentale. Atunci când districtele școlare, județele și agențiile de stat și federale au nevoie de ceva din orașe, pot începe anchetele cu managerul orașului sau cu ofițerul de informații publice , dar dacă o problemă necesită o atenție permanentă, de contact.
câștig
La fel ca și salariile managerilor de oraș, salariile pentru managerii asiatici depind în mare măsură de mărimea orașului. Candidații se pot aștepta să câștige undeva între ceea ce conducătorul orașului și ce șefi de departamente fac. Dacă există alte posturi de asistent manager de oraș în oraș, vor fi plătite probabil salarii foarte asemănătoare, dacă nu exact aceeași sumă.