Lista abilităților de afaceri pentru CV-uri, scrisori de intenție și interviuri
Angajatorii caută candidați de afaceri care au un nivel ridicat de inteligență emoțională, oameni care sunt mari comunicatori și oameni care își pot gestiona timpul și își pot organiza fluxul de lucru.
Pasiunea și hotărârea pot merge mult, iar aceste abilități sunt dovedite în timp. Un spirit antreprenorial, o mentalitate orientată spre comunitate și o tendință spre inovare pot, de asemenea, să beneficieze pe cei care caută locuri de muncă în afaceri.
Priviți această listă de abilități și calități pentru CV-uri, scrisori de intenție, cereri de locuri de muncă și interviuri. Abilitățile vor varia în funcție de locul de muncă pe care îl aplicați, așa că revedeți și lista noastră de abilități enumerate în funcție de locul de muncă și tipul de calificare .
Top patru Patru cele mai importante abilități Angajatorii caută în candidații de afaceri
Comunicare
Pentru a comunica în mod eficient, trebuie să fii atât de bun ascultător, cât și de vorbitor. A fi în afaceri înseamnă a lucra cu alți oameni, atât ca lider cât și ca subordonat. Ambele roluri necesită umilință, respect, o atitudine civilă chiar sub presiune și respect. Pentru a comunica bine, va trebui să înțelegeți comunicarea scrisă, verbală și non-verbală.
Ar trebui să puteți articula gândurile în mod clar, atât în scris, cât și în cadrul întâlnirilor. Ar trebui să fiți confortabil vorbind unul câte unul și vă va ajuta dacă vă puteți simți confortabil cu vorbirea publică, în grupuri mai mici, cum ar fi întâlniri de afaceri, precum și în grupuri mai mari.
Finanţa
Gestionarea deciziilor financiare este o parte esențială a rolului majorității angajaților în afaceri.
Acest lucru înseamnă că candidații trebuie să înțeleagă nevoile financiare ale unei companii, precum și complexitatea a ceea ce cere actuala piață. Angajatorii vor căuta candidați care să poată analiza o situație financiară, să tragă concluzii logice și apoi să pună în aplicare acțiuni. Un candidat bun va fi capabil să articuleze motivele financiare din spatele deciziilor lor. De asemenea, aceștia ar trebui să poată produce rapoarte financiare detaliate și exacte.
Delegație
Gestionarea oamenilor, sau chiar a lucra alături de colegi, nu înseamnă să-ți iei singur munca. În afaceri, un spirit de colaborare aduce beneficii tuturor, iar o parte din colaborare este delegarea. Acest lucru înseamnă să oferiți altor persoane oportunități de a lucra, chiar dacă credeți că va beneficia de propriile dvs. influențe sau de a vă relua. Delegația este, de asemenea, un detaliu important al managementului timpului. Dacă luați totul pe cont propriu, este posibil ca munca voastră în zonele cheie să sufere. Cineva care excelează în afaceri va putea să își gestioneze propriul volum de muncă prin delegarea adecvată a sarcinilor și proiectelor colegilor și subalternilor.
Abilități Soft
Este tentant să te concentrezi pe abilități tehnice și analitice atunci când discuți calitățile afacerii, dar abilitățile moi sunt la fel de importante ca și lucrurile pe care le înveți în școala de afaceri.
Unele dintre cele mai bune abilități moi esențiale pentru a avea succes în afaceri sunt lucruri precum a fi un jucător de echipă, ceea ce înseamnă a fi neegoist și cooperativ și a lua în considerare ceea ce este cel mai bun pentru grup, nu doar pentru tine.
Având o atitudine flexibilă, ceea ce înseamnă să mergeți împreună cu un plan, chiar dacă nu este un plan pe care îl favorizați sau sunteți de acord. Rezolvarea problemelor este o mare abilitate soft de luat în seamă. Când cheile neașteptate sunt aruncate în unelte, un bun rezolvator de probleme va rămâne calm și va gândi critic pentru a face lucrurile să se miște din nou. Rezolvatorii de probleme sunt de mare valoare pentru angajatori. Încrederea este o altă abilitate moale, care are o înaltă valoare, dar nu o încredere falsă, sau o atitudine arogantă care nu merită meritată. Încrederea trebuie să fie susținută cu cunoștințe, abilități și abilități reale.
Intrarea în afaceri este populară și poate fi extrem de profitabilă.
Potențialul de câștig în afaceri este probabil cel care atrage cei mai mulți candidați. Este nevoie de mai mult decât abilitățile tehnice și cele învățate pentru a avea succes în domeniu, deci țineți cele mai bune calități împotriva acestei liste de calificări pentru a vedea dacă afacerea ar putea fi un domeniu bun pentru dvs.
Iată o listă a abilităților de afaceri pe care angajatorii le caută în candidații pentru angajare. Abilitățile vor varia în funcție de locul de muncă pe care îl aplicați, așa că revedeți și lista noastră de abilități enumerate în funcție de locul de muncă și tipul de calificare .
Lista abilităților de afaceri
A - G
- Contabilitate
- Ascultare activa
- Administrativ / Secretariat
- reclamă
- Analitic
- Bancar
- Contabilitate
- Analist de afaceri
- Dezvoltarea afacerii
- Business Intelligence
- Manager de afaceri
- Casier
- Revendicarea reclamațiilor
- Comunicare
- Calculator
- Managementul conflictelor
- Rezolvarea conflictului
- consultant
- Management de conținut
- Strategia de conținut
- Gândire critică
- Serviciu clienți
- Luarea deciziilor
- Delegație
- Digital Media
- antreprenoriale
- asistent executiv
- Executiv
- Finanţa
- Consultant financiar
- Flexibilitate
- Abilități generale
H - M
- Managementul hotelurilor și stațiunilor
- Resurse umane
- Rădăcini inductive
- Tehnologia de informație
- Asigurare
- interpersonală
- ziaristică
- Leadership (listă)
- Leadership (Top 10)
- legal
- Abilități LinkedIn
- Ascultare
- Gandire logica
- administrare
- Stagiar de conducere
- Cercetător al pieței
- Marketing
- Marketing Automation
- Planificatorul media / cumpărătorul
- Microsoft Office
- Multifunctional
- motivaţional
- Negociere
- Comunicare nonverbală
NS
- Asistent de birou
- Manager de birou
- organizatoric
- parajurist
- Asistent personal
- Competențe persuasive
- Analist al politicilor
- Prezentare
- Rezolvarea problemelor
- Manager de produs
- Manager de proiect
- Public / Nonprofit-Administrator
- Vorbitul în public
- Proprietate imobiliara
- Cercetare
- Cu amănuntul
- Asociat in vanzari
- Cumpărător cu amănuntul
- Manager de retail
- Comerciant cu amănuntul
- Vanzari cu amanuntul
- Vânzări
- Vânzător asociat
- Social
- Social Media
- Abilități Soft (Listă)
- Abilități Soft (Top 7)
- Abilități Soft pentru Manageri
- Reprezentant vanzari de software
T-Z
- Team Building
- lucru in echipa
- Tehnic
- Suport tehnic
- De gestionare a timpului
- coordonator de pregatire
- Underwriter
- Comunicare verbala
Cum să utilizați liste de aptitudini
Utilizați abilitățile menționate aici pe măsură ce creați CV-ul sau scrisoarea de intenție sau în timp ce căutați un loc de muncă. Utilizați acești termeni în CV-ul dvs. și scrisoare de intenție. Pregătește-te pentru interviul tău prin a veni cu modalități pe care le-ai demonstrat aceste abilități în munca ta anterioară. Fiecare loc de muncă va necesita aptitudini și experiențe diferite, așa că asigurați-vă că ați citit cu atenție descrierea postului și că vă concentrați pe abilitățile enumerate de angajator.
Examinați, de asemenea, listele noastre de abilități enumerate după locul de muncă și tipul de calificare .
Articole înrudite: Abilități Soft vs. Hard Cum să includă cuvinte cheie în CV Lista cu cuvintele cheie pentru CV-uri și scrisori de intenție Abilități și abilități